当社では、採用活動において、求職者等の人格や尊厳を尊重し、安心して就職活動に臨むことのできる環境を確保するため、求職者等に対するハラスメントの防止に取り組んでいます。

　令和8年10月1日から、改正労働施策総合推進法により、求職者等に対するハラスメント防止のための措置が事業主の義務となることを踏まえ、「求職者等に対するハラスメント防止に関する方針」を策定しました。

　当社は、求職者等に対して公正かつ適切な採用活動を行うとともに、ハラスメントのない環境づくりに努めてまいります。

■求職者等に対するハラスメント防止に関する方針について（PDF）よりご覧ください。